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sur le site www.tfs.afpa.fr et la chaîne "Demain.TV"
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Le film "Metallik Box", produit par TFS, a obtenu le grand prix du
Festival International de L'image et des Métiers de PEZENAS
organisé par Patrice DREVET et présidé par Claude PINOTEAU.
Metallik Box
MOBILITÉ PROFESSIONNELLE ET FORMATION (N° 40)
Nous abordons une série d’émissions sur des sujets difficiles, complexes mais pourtant au cœur des questions actuelles sur l’emploi et la formation. Quels sont les rôles respectifs de la mobilité
dans le travail, qu'en-est-il de la précarité, que signifie l'expression «sécurisation des parcours» professionnels ?
Cette émission aborde tout particulièrement la question de la mobilité professionnelle : que se passe-t-il en France ? Quelles sont les conditions de cette mobilité ?
Nous allons explorer cette question en 4 temps :
- De quoi parle-t-on quand on dit mobilité ?
- Y a t-il des réussites ? Oublie-t-on de parler des trains qui arrivent à l’heure ?
- Les partenaires institutionnels : quels sont les liens entre marchés internes et marchés externes du travail ? Quel est le langage commun ?
- Quels sont les outils existants ou à créer ?
Les invités :
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Diffusion sur la chaîne Demain.TV
le samedi 20 octobre 2007 à 12 h.
Retrouvez toutes les émissions
sur le www.tfs.afpa.fr - Espace "Professionnels"
Nous abordons une série d’émissions sur des sujets difficiles, complexes mais pourtant au cœur des questions actuelles sur l’emploi et la formation. Quels sont les rôles respectifs de la mobilité
dans le travail, qu'en-est-il de la précarité, que signifie l'expression "sécurisation des parcours" professionnels ?
Cette émission aborde tout particulièrement la question de la sécurisation des parcours professionnels. On entend de plus en plus souvent cette formulation un peu obscure, un peu magique…
S'agit-il de concilier l’inconciliable : stabilité, mobilité, précarité ?
Cette émission a la modeste ambition de vous fournir une grille de lecture pour comprendre et agir.
Nous allons explorer cette question en 4 temps :
- Origine et définition
- Les pratiques pour les demandeurs d’emploi
- Les pratiques pour les salariés
- Enjeux et perspectives
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Magazine d'information 52 minutes
Animé par Patrice Drevet et Philippe Masse
Une production AFPA-TFS
Ça vous dirait... de devenir chef cuisinier, ferronnier, fabricant de bateaux ou encore tanneur ? Cette nouvelle émission mensuelle
proposée par AFPA-TFS vous invite à venir rencontrer ceux qui exercent ces métiers trop souvent dévalorisés et pourtant vecteurs d'emplois. Grâce aux témoignages sur le plateau de chefs
d'entreprises et de jeunes qui se lancent dans ces métiers, vous allez découvrir toutes les facettes de ces secteurs qui recrutent. Patrice Drevet, fervent défenseur de ces savoir-faire,
accompagné de Philippe Masse, le monsieur chiffre de l'émission, que vous avez déjà découvert sur TFS, vont définitivement vous faire changer d'avis et vous donner l'envie
d'apprendre un nouveau métier.
Diffusion le jeudi 27 septembre sur la chaîne Demain.TV à 10h04.
Pour voir l'émission, cliquez
ici
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Les Rendez-Vous de la Formation |
L'emploi des seniors
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Cette émission est consacrée au travail des seniors, qui devient un enjeu central des débats actuels sur l'organisation de la société à l'heure du papy boom, du financement du système de retraites.. mais le fil rouge reste la formation.
- Un panorama de l'activité des seniors avec pour invitée de référence Nicole Raoult, directrice du projet "gestion des âges" à l'ANACT (Association Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) - Comment se situe la France par rapport à nos partenaires européens ? - Quelles sont les marges de manoeuvres par rapport à l'accord pour l'emploi des seniors de 2006 ? - Quel rôle pour la formation ?
LES POINTS CLES : - Le niveau de connaissance sur l'emploi des seniors est excellent en France : il reste qu'il faut en faire quelque chose en terme de plan d'actions. - La diversité des politiques européennes est impressionnante avec un taux d?emploi des personnes âgées où la France fait figure de mauvais élève. - L'âge reste le premier facteur de discrimination sur le marché du travail. Cette situation est en partie intériorisée par les personnes directement concernées. - La perception de l'âge au travail est perçue de façon très contrastée selon les critères retenus. - On peut s'attendre à des évolutions fortes sur cette question dans les années à venir. |
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