Gestionnaire de paie

Publié le par TéléFormation et Savoirs

 

Stan enquête sur les différentes facettes du métier de gestionnaire de paie. Il se rend dans 3 structures différentes,

- chez un prestataire de services de gestion de la paie,

- dans un cabinet d'expertise comptable 

- dans une société pharmaceutique.


Il interroge des professionnels et des experts. Il va découvrir que selon la structure, le métier de gestionnaire de paie n'est pas tout à fait pareil.

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Pour quel objectif ?
- Changer les représentations sur le métier, en montrant par exemple que le gestionnaire de paie n'est pas décideur de l'embauche, du salaire ou du statut, mais qu'il a bien d'autres compétences,
- Montrer que c'est un métier nouveau à fortes compétences,
- Révéler que l'image d'Epinal de ce métier, est loin de la réalité aux travers des différents protagonistes que l'enquêteur va rencontrer,
- Informer sur les réalités de l'emploi, les conditions de travail et le marché du travail,
- Donner envie de s'investir dans ce métier.

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